Wir bieten unseren rund 50 Angestellten fortschrittliche Arbeitsbedingungen, sichere Arbeitsplätze und fördern sie mit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Kadermitarbeiterinnen und -mitarbeiter der FAMBAU erbringen gegenüber den Mitarbeitenden eine hohe Wertschätzung und pflegen einen kooperativen und zielorientierten Führungsstil. Wir verfolgen eine transparente, unbürokratische und effiziente Organisation. Respekt gegenüber allen Kulturen, Glaubensgemeinschaften, sexuellen Ausrichtungen und Lohngleichstellung ist bei der FAMBAU eine Selbstverständlichkeit.
In Zusammenarbeit mit Organisationen der Arbeitsintegration ermöglichen wir Menschen mit Beeinträchtigungen den Weg zurück in den Arbeitsprozess zu finden und geben ihnen eine neue berufliche Perspektive.
Unsere Benefits
5 Wochen Ferien; 6 Wochen ab 50 Jahren
Flexibles Arbeiten im Teilzeitarbeitsvertrag; Homeoffice; gleitende Arbeitszeit
Angebote in den Bereichen Gesundheit und Sport
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen; Coachingangebote; Aufstiegschancen
Übernahme 60% der BVG-Beiträge; zusätzliche Beiträge innerhalb der FAMBAU-Personalfürsorgestiftung; Übernahme der KTG- und UVG-Prämien (private Abteilung weltweit)
Mitarbeitendenausflüge; Weihnachtsessen
Teamevents; tägliches, gemeinsames «Znüni»
Als eine Non-Profit-Organisation stellen wir unsere Mitarbeitenden und die Sinnhaftigkeit ihrer Tätigkeit in den Vordergrund.